将陈朵送上动车之后，童仲也是赶去了飞机那边，最近航班刚好不缺，明天就能直接到达哪都通的总部。

在哪都通的总部，董事会的三人，董事长赵方旭，董事毕游龙、黄伯仁正在看着童仲的录像，有三个录像，分别是童仲在救助陈朵时候的画面，童仲在参加罗天大醮中比试的画面和童仲在全性攻山时候记录的一部分画面。

在视频播放了一段时间后，赵方旭也开口问另外两人：“你们怎么看这个童仲？华南的廖忠推荐他成为新的华南大区助理，原华南大区助理去协助廖忠到暗堡工作。”

黄伯仁在看过童仲的资料后发表了自己的看法：“我不赞同这小子升任华南大区助理的申请，这小子明显有藏私，没有对公司坦白。”

毕游龙倒是有不同的看法：“诶！黄总，话可不能这么说，在当今的异人界，隐藏手段是常有的事，公司员工在日常行为中隐藏一些手段也无可厚非，在往往的事件中，正是因为员工有保留的藏着手段，成功完成一件件难以完成的任务。

我认为只要这小子能在公司需要的时候，果断亮出底牌，为任务全力以赴就行了，我对藏私没有什么看法，大家或多或少都有藏着，我赞同廖忠的申请。”

这毕游龙一看就是实战派，十分理解员工隐藏手段的行为。在他的认知里，员工可以藏手段，不都藏着就行，不像各个大区的临时工一样，连是什么人都不知道，指挥权还在各大区负责人手中，董事会完全不了解临时工的情况。

况且的信息一目了然，没有像临时工那样遮遮掩掩，以前临时工最放心不下的是陈朵，她蛊身圣童的身份让董事们也都留有压力，为此他还备了一个项圈爆炸的按钮。

然而现在公司临时工他最相信的临时工反而是陈朵了，再抛去蛊身圣童的身份，陈朵的成长是在所有公司董事参与的，比东北的高二壮还要透明，有什么可怀疑的，只是还对于所有的临时工的执行力他都还持有最危险的怀疑。

说到底异人世界充满了危险，每一次任务都有可能遭遇未知的敌人，员工有手段解决总比毫无办法更好。

他也是经过多次实战才到了董事这个位置的，他更注重的是员工在实战中的应变能力，对隐藏手段持有宽容和认可的态度。

“我同意毕总的看法，作为公司员工领导，我们要相信自己的员工，异人，有藏私还是可以容忍的。明天他也到北京了，我会见一下这位小同事。”赵方旭也给童仲的升迁给予了定论。

在他看来，身为哪都通的董事长，坐在全局的棋盘前。

对他而言，员工隐藏手段是把双刃剑。从好的方面来说，在复杂的异人世界，当公司面临各方实力窥视时，员工若有隐藏手段也能给敌人造成信息差。

在关键的对决中起到出其不意的效果，或许能成为扭转局势的关键，也像毕游龙所说的一样，有谁有底牌不藏着，只要不太过分，不影响异人界的平衡，这些都无所谓了，谁没有底子藏着，他自己也有些底子没露出来。

只是这样也会有一些难题，都藏着掖着，不利于公司的管理，他还是做出了决定，赞同廖忠提议的同时，好好会一会童仲，看看能不能看出一些底子。